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ArbG Wiesbaden, 10.05.2012 - 5 Ca 8/12 |
Zitiervorschläge
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Verfahrensgang
- ArbG Wiesbaden, 10.05.2012 - 5 Ca 8/12
- ArbG Wiesbaden, 10.05.2012 - 5 Ca 9/12
- LAG Hessen, 01.07.2014 - 13 Sa 925/12
- LAG Hessen, 01.07.2014 - 13 Sa 95/14
- BAG, 22.10.2015 - 2 AZR 550/14
- BAG, 22.10.2015 - 2 AZR 557/14
Wird zitiert von ... (2)
- BAG, 22.10.2015 - 2 AZR 557/14
Ordentliche Änderungskündigung - krankheitsbedingte Leistungsminderung - …
Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Wiesbaden vom 10. Mai 2012 - 5 Ca 8/12 - abgeändert:. - LAG Hessen, 01.07.2014 - 13 Sa 95/14
Krankheitsbedingte Änderungskündigung - Tarifauslegung
das Urteil des Arbeitsgerichts Wiesbaden vom 10. Mai 2012 - 5 Ca 8/12 - abzuändern und festzustellen, dass die Änderungen der Arbeitsbedingungen durch die Änderungskündigung vom 20. Dezember 2011 sozial ungerechtfertigt und damit rechtsunwirksam sind.